发布时间：2025-03-11 浏览：
3月10日下午，四公司开展2025年考核管理办法讨论会，公司领导班子、各中心经理参加了讨论会。
会上，公司运营管理中心围绕集团新下发的2025年所属单位、本部机关考核管理办法及指导意见中调整之处逐条进行宣贯，公司领导班子及各中心经理就调整内容进行讨论，并对四公司2025年考核管理办法初稿内容进行研究讨论。
会议强调，一是公司考核管理办法的修订优化非常重要，将进一步理顺考核工作思路，为后续公司考核工作实施提供有效支撑。二是考核管理办法附加分细则拟定应缜密严谨，加强公司管理作用，保证项目均衡发展。三是根据集团公司“四大活动”的开展，要进一步增强考核条款的针对性，针对重点工作领域加大考核权重，确保考核工作管出实效。（四公司）