发布时间：2025-02-24 浏览：
为进一步优化公司人才结构，激发团队活力，提升在建项目管理水平和项目执行效率，海外分公司面向全公司范围内开展在建项目总工程师及副经理岗位的公开竞聘活动。
近日，公司下发《关于内部竞聘国内项目总工及副总经理岗位的通知》。2月19日至21日，参与竞聘的有关人员通过线上提交了个人简历表及相关证明材料至公司人力资源管理中心，由人力资源管理中心对报名人员进行资格初审，确定符合竞聘条件的人选名单。
2月22日，公司在安罗高速3标二工区会议室组织竞聘演讲会，由候选人展示个人优势、工作思路及项目规划等。随后进行结构化面试，评估其综合素质，并由公司领导班子结合竞聘材料、演讲表现及面试结果进行综合评分。
讲评会强调：人才是企业发展的第一资源，是推动公司持续创新、不断进步的核心动力。此次内部竞聘活动，将为公司带来新的视角、新的思路。同时，公司领导班子也鼓励所有参选人，能够以此次选拔为契机，不断总结经验，提升自我，为未来的职业发展打下坚实的基础。此次公开竞聘是公司人才发展战略的重要组成部分，旨在通过公平竞争，选拔出一批有能力、有担当的项目领导团队，共同推动公司项目的高质量发展。（海外分公司）