发布时间：2025-01-16 浏览：
为进一步加强干部队伍管理和监督，提高担当作为、履职尽责能力，营造积极干事创业的良好氛围，1月15日下午，建筑工程公司召开2024年度中层干部述职考评会，机关各中心经理、公司所属各项目经理及总工参与考评。
全体中层干部围绕年度重点工作完成情况、工作中存在的问题和不足、新一年工作思路以及廉洁自律等方面依次向公司领导进行了现场述职汇报。
公司领导对各中心、各项目的工作进行详细点评并打分。对2025年工作，会议提出要不断提升管理的标准化、制度化，通过部门管理、制度管理做实做细公司的基础管理工作；要坚定信心、主动学习、紧跟大势，为公司的发展注入新的动力。（建筑工程公司）