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发布时间:2024-07-24 浏览:
按照《河南省公路工程局青年人才培养实施方案(试行)》文件要求及工作计划安排,7月23日-7月24日,二公司在机关会议室组织开展青年人才培养选拔面试。
依照公开择优、平等竞争的原则,经过个人申请、公司初审、集团公司复审,总计36人进入面试环节。面试评委组由公司领导班子组成,设置个人陈述、评委提问、评委评价三个环节,各评委对每个面试人员的综合素质和临场表现独立完成打分,经过核算,按照得分从高至低向集团公司进行青年人才推选。(二公司)