发布时间：2025-02-14 浏览：
2 月 14 日，集团召开干部任职廉洁谈话会。集团公司党委书记、董事长刘昕，纪委书记李勇义出席会议，与新任职干部面对面交流，旨在筑牢廉洁防线，为干部履新征程注入强劲 “廉动力”。会议由李勇义主持。
会议伊始，全体参会人员庄重面向党旗，重温入党誓词。坚定有力的誓言唤醒了每一位党员内心深处的政治责任感与使命感，时刻提醒大家牢记党员身份，坚守初心使命，在新的工作岗位上拼搏奋斗。
会上，李勇义向即将履新的同志们表示祝贺，并强调新岗位是职业生涯的新起点，同时也意味着新的责任与挑战，他对新任职干部提出了四点期望：一是加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，同时学习党纪国法以及集团的规章制度，提升自身的廉洁自律意识；二是履职尽责，牢固树立 “不抓党风廉政建设就是严重失职” 的意识，切实履行 “一岗双责”，在推进业务工作的同时同步落实廉政建设；三是廉洁用权，牢记权力是组织赋予的，在关键环节严格按照规定权限和程序行使权力，坚持集体决策，自觉接受监督；四是以身作则，带头遵守廉洁自律规定，积极配合内部管理提升改革，抵制各种诱惑，弘扬艰苦奋斗的优良传统。
刘昕在讲话中从五个方面，对新任职干部提出了要求：一是廉洁自律，精耕本职。新任职干部必须时刻保持廉洁的操守，将廉洁理念融入到每一项具体工作当中。对待工作，要秉持精益求精的态度，用实际行动诠释廉洁从业。二是树立规矩意识，严守规范准则。严格遵守党纪国法是每一位干部的基本底线，同时，集团内部的各项规章制度也是保障集团有序运转的重要支撑。新任职干部要做到言行规范，要以规矩为准绳，切实维护集团的良好形象。三是勇于担当，积极作为。在集团发展的进程中，必然会面临各种困难和挑战。新任职干部要敢于迎难而上，积极发挥主观能动性，主动为集团发展出谋划策、贡献力量，以实际行动推动集团在激烈的市场竞争中稳步前行。四是注重学习，持续提升自我。要紧跟时代步伐和集团发展需求，把学习作为一种政治责任、一种精神追求。不仅要深入学习业务知识，提升业务能力，还要广泛涉猎管理、经济、法律等多方面知识，全面提升综合素质，以更好地适应岗位需求，为集团创造更大价值。五是加强团队建设，凝聚奋进力量。要积极营造团结协作的良好氛围，充分发挥团队成员的优势，促进成员之间的沟通与合作。通过凝聚团队力量，将集团的总体目标细化分解到每个团队、每个成员，确保各项任务得到有效落实，共同推动集团事业迈向新的高度。
此次任职廉洁谈话会的召开，为新任职干部敲响了廉洁从政的警钟，明确了工作方向。同时也要求新任职干部要倍加珍惜组织给予的机会，以更高标准严格要求自己，在新岗位上开好头、起好步，为集团公司的高质量发展作出新的更大的贡献。（监察室）